Coaching ist ein Beratungs- und Begleitungsprozess, der praxisorientiert, gegenwartsbetont und lösungsorientiert ist.
Im Coaching steht die berufliche Aufgabe und Rolle sowie die Persönlichkeit des Klienten im Vordergrund.
Coaching in Unternehmen und Behörden führen wir wunschgemäß als Einzel-Coaching, Team-Coaching, Projekt-Coaching oder Konflikt-Coaching durch.
Anlässe für Coaching sind z. B.
- persönliche Standortbestimmung
- Förderung von Selbstreflexion und -wahrnehmung
- Verhaltenserweiterung
- Formulierung von Zielen
- Umgang mit Arbeitsbelastungen und Stress
- Umgang mit Konflikten
- Klärung der eigenen Rolle bei schwierigen Entscheidungen
- Entwicklung von Lösungsstrategien und deren Umsetzung
- Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Bewältigung des Berufsalltags
- Vorbereitung auf neue Aufgaben (z. B. erste Führungsaufgabe, Beförderung, Versetzung)
- Teambildung
- Durchführung von Projekten
- Eintritt in den Ruhestand